· 如何应对面试中的常规问题
  很多应届生在面试前,总会上网查看各种指导面试的经验谈(比如你现在就在做这种事),或者直接查看往年面试这家公司同学的面经。
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来源:九三招聘网  转载作者:九三招聘网   [2017-10-16 16:16:48]
· 教你如何搞定这7种面试官
  每一个面试官都会用自己独有的方式来考察求职者是否具备从事工作的能力,作为求职者必须快速适应考官的考察方式,只有这样,才能有效地应对面试官的各种问题,将自己的才能表现给面试官看,从而获得他们的认可。
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来源:九三招聘网  转载作者:九三招聘网   [2017-10-10 17:30:26]
· 如何应对面试会遇到的几个常见问题
  求职者在面试时经常会回答招聘者提出的各种问题,回答好这些问题可以加深用人单位对你的了解,增加求职的成功率。以下是几个常见的面试问题以及应答注意事项。
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来源:九三招聘网  转载作者:九三招聘网   [2017-10-09 17:27:22]
· 如何在面试时谈薪资?
  面试面试,最终还得看薪资如何吧?很多公司HR对薪资是不明确规定的,怎么谈才合适?
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来源:九三招聘网  转载作者:九三招聘网   [2017-09-13 17:19:47]
· 如何避免邀约面试中会出现的爽约?
  发布了招聘启事后,应聘的简历如雪片般飞来。但约来面试爽约的20人里有11人爽约。
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来源:九三招聘网  转载作者:九三招聘网   [2017-09-12 16:39:37]
· 你是不是很难找到工作?看看你是不是有这些原因
  谋职,谋的不只是报酬,更是职业发展机会。尤其是女性,如果你已经不是职场新鲜人了,那么你的衣着品味,脸上的妆容是否得体、大方,直接关系到面试官对于你职业素养的印象分。
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来源:九三招聘网  转载作者:九三招聘网   [2017-09-12 16:37:10]
· 面试官是如何通过面试选择人才的?
   许多求职者面试的自己感觉非常好,但是第二天却收到被拒绝的消息。还有些求职者,认为自己在面试时的回答太差了,完全没讲好。之后却被通知去公司报道。到底是什么在影响面试官对求职者的判断?为什么他们对当场面试的认知差别这么大?
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来源:九三招聘网  转载作者:九三招聘网   [2017-08-02 17:03:52]
· 面试:我也想说真话啊!可是我能说吗?
   近日,某招聘论坛投票调查显示,有很多面试问题真的很难回答。很多求职者表示:“其实离职跳槽就那么回事,真实原因就哪几个,不问也知道;说真话,HR不满意,说假话,HR又觉得你不诚信;只有真真假假,说个看似合理的‘真话’的假话,HR才放你过关,这也太难为人了。”在关于“哪些面试问题你真的不敢说真话”的投票(复选)中,“说说你的缺点”成为最难回答问题,有60%的得票率;“离职原因”与“职业规划”选项并列第二,得票率为48%;“询问上家薪资”位列第三。
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来源:九三招聘网  转载作者:九三招聘网   [2017-07-17 17:51:37]
· 不要在面试时重复简历里的内容
  面试不是只重复简历上的内容
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· 面试时应该怎么回答关于薪酬问题?
  应聘时如果你对薪酬的要求太低,那显然贬低自己的能力;如果你对薪酬的要求太高,那又会显得你分量过重,公司受用不起。做好对薪资要求的回答,将更胸有成竹。
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来源:九三招聘网  转载作者:九三招聘网   [2017-06-28 16:19:34]