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税前税后工资差距大,问题到底在哪里?

时间: 2016-07-15 15:21:24 来源:93招聘 作者:93招聘 

常听到说:税前工资听起来高的吓人,可是到手的税后工资却一下回到解放前。那么,到底哪些我们的工资都扣在哪里了?五险一金扣多少?接下来,一起来看看!


五险一金:


1.养老保险(单位缴20%,个人缴8%)

2.生育保险(单位缴,个人不缴)

3.工伤保险(单位缴,个人不缴)

4.医疗保险(北京政策为,单位缴10%,个人缴2%+3块钱)

5.失业保险(单位缴1.5%,个人缴0.5%)

6.公积金(单位和个人分别承担最高不超过12%的公积金)

 

个人所得税缴纳方式

 

月薪缴纳

 

适用七级超额累进税率,税率为百分之三(3%)至百分之四十五(45%)

 

个税的起征点为:3500

税后到手工资 = 税前工资 - 个人所得税 - 五险一金

 

年终奖缴纳

 

将年终奖金额除以12个月,以每月平均收入金额来确定税率和速度扣除数,年终奖所得税率表与工资、薪金所得的税率表相同,只是他们的计算方式不同

 

什么情况可以免缴个人所得税?

 

个人所得税免缴规定

 

1.省级人民政府、国务院部委和中国人民解放军军以上单位,以及外国组织、国际组织颁发的科学、教育、技术、文化、卫生、体育、环境保护等方面的奖金

 

2.国债和国家发行的金融债券利息

 

3.按照国家统一规定发给的补贴、津贴

 

4.福利费、抚恤金、救济金

 

5.保险赔款

 

6.军人的转业费、复员费

 

7.按照国家统一规定发给干部、职工的安家费、退职费、退休工资、离休工资、离休生活补助费

 

8.依照我国有关法律规定应予免税的各国驻华使馆、领事馆的外交代表、领事官员和其他人员的所得

 

9.中国政府参加的国际公约、签订的协议中规定免税的所得

 

10.经国务院财政部门批准免税的所得。

 

以下3种特殊情况可以免缴

 

残疾、孤老人员和烈属的所得

 

因严重自然灾害造成重大损失的

 

其他经国务院财政部门批准减税的

 

财政部规定暂免征收个税标准

 

1.外籍个人以非现金形式或实报实销形式取得的住房补贴、伙食补贴、搬迁费、洗衣费

 

2.外籍个人按合理标准取得的境内、外出差补贴

 

3.外籍个人取得的探亲费、语言训练费、子女教育费等,经当地税务机关审核批准为合理的部分

 

4.个人举报、协查各种违法、犯罪行为而获得的奖金

 

5.个人办理代扣代缴税款手续,按规定取得的扣缴手续费

 

6.个人转让自用达五年以上、并且是唯一的家庭生活用房取得的所得

 

7.精神,达到离休、退休年龄,但确因工作需要,适当延长离休退休年龄的高级专家(指享受国家发放的政府特殊津贴的专家、学者),其在延长离休退休期间的工资、薪金所得,视同退休工资、离休工资免征个人所得税

 

8.外籍个人从外商投资企业取得的股息、红利所得