发布日期：2024-04-27 16:13:27
有效期限：2024-07
职位浏览次数：4653
简历投递：13
职位描述
招聘人数：5
人
职位性质：全职
职位类别：造价工程师
专业要求：土建/建筑/结构类
执业资格：不限
工程类别：不限
岗位职责:
在上级领导下根据委托合同做好本专业的概预算、进度款、报价审核、结算的编制或审核或全过程工程造价咨询业务。
任职要求:
1、40岁以下从事造价工作5年以上。
2、建筑、工程管理及相关专业全日制大专以上学历。
3、取得初级及以上职称。
4、熟练掌握一种专业以上造价、计量并熟悉另一种专业的计量掌握工程计量、造价、合同策划、咨询服务、招标、询价和法律相关知识熟练运用造价软件。
5、有独立处理本专业问题的能力。
6、有较强的纪律性、责任心和执行力条理清晰工作高效服从公司和上级指令。
薪酬福利:
1、年薪10-17万视情况有超额奖金。入职时根据个人能力定岗定级按初、中、高级确定具体薪酬。
2、公司为员工提供完善的福利待遇包括:五险一金、商业保险、各类法定节假日（年休假、婚假、计划生育假、探亲假等）、定期体检、餐补、生日礼金、员工文体活动等。
职业发展:
1、年度考核成绩优秀者加薪或晋升；
2、公司提供培训、轮岗、新项目竞聘等多种职业发展机会致力提升员工综合素质。
工作地址武汉
在上级领导下根据委托合同做好本专业的概预算、进度款、报价审核、结算的编制或审核或全过程工程造价咨询业务。
任职要求:
1、40岁以下从事造价工作5年以上。
2、建筑、工程管理及相关专业全日制大专以上学历。
3、取得初级及以上职称。
4、熟练掌握一种专业以上造价、计量并熟悉另一种专业的计量掌握工程计量、造价、合同策划、咨询服务、招标、询价和法律相关知识熟练运用造价软件。
5、有独立处理本专业问题的能力。
6、有较强的纪律性、责任心和执行力条理清晰工作高效服从公司和上级指令。
薪酬福利:
1、年薪10-17万视情况有超额奖金。入职时根据个人能力定岗定级按初、中、高级确定具体薪酬。
2、公司为员工提供完善的福利待遇包括:五险一金、商业保险、各类法定节假日（年休假、婚假、计划生育假、探亲假等）、定期体检、餐补、生日礼金、员工文体活动等。
职业发展:
1、年度考核成绩优秀者加薪或晋升；
2、公司提供培训、轮岗、新项目竞聘等多种职业发展机会致力提升员工综合素质。
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