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水运事业部经理
15000-不限 元/月
江苏省-常州 | 本科 | 18-60岁
定期体检 节日礼物 技能培训 岗位晋升 通讯补贴 交通补贴 包住 包吃 带薪年假
水运事业部经理 扫码查看职位
发布日期:2024-04-26 21:43:40        有效期限:2024-07        职位浏览次数:4494        简历投递:9
职位描述
招聘人数:1
职位性质:全职
职位类别:其他类
专业要求:不限
执业资格:不限
工程类别:不限
具体薪酬面议!
 岗位职责:
1、负责贯彻执行国家有关法律、法规、政策,建立健全水运事业部市场开发管理体系和规章制度,组织相关管理规章制度及标准的制定与修订;
2、根据国家政策、市场动态、行业状况等,结合公司战略发展规划要求和监理生产的实际需要,组织编制事业部中远期经营工作规划及工作计划,并监督贯彻实施; 
3、负责水运经营市场的调查、市场信息的管理与分析,积极对接上层业主和建设管理部门,多渠道开拓公司水运业务;
4、负责事业部销售预期管理,销售预期数据预控;
5、负责事业部客户信息及项目信息的管理、维护、开发,形成客户及项目信息数据库,并持续动态管理;
6、负责事业部内客户满意度调查,收集客户意见、投诉,形成书面分析报告,及时整改。
7、开展投标项目可行性的经济分析,制定项目投标策略,并进行投标项目预算编制,投标风险控制,投标输赢分析;
8、负责分析合同各项要素,组织事业部合同拟定及谈判工作;
9、负责组织事业部合作单位的遴选、考核、履约管理;
10、负责组织事业部的预算编制,实施项目成本的动态管控,确保项目成本及项目预期收益的实现;
11、负责组织编制水运工程技术质量工作规划,审核重点工程技术方案,监督所属事业部质量管理工作;
12、负责事业部工程管理总体协调工作,负责处理与工程履约有关的投诉;
13、负责事业部安全生产监督管理、文明施工管理、环境保护及节能减排、廉政建设、信用评价、应收款管理等工作,根据项目实际情况变化对相应项目组的工作程序进行调整和完善;
14、负责分管事业部内人力资源动态调控,员工的工作安排、培训、年度考核;
15、执行公司的品牌宣传计划与任务,组织并实施品牌推广活动,协助品牌要素申报;
16、完成领导交代的其他工作。
 
 任职要求:
1、大学本科及以上学历,工程类相关专业毕业;工程系列高级专业技术职称;
2、持有交通运输部水运监理工程师证(港口或航道);
3、具有4年以上项目经理或技术质量管理部门负责人工作经验;5年以上项目管理、市场开发的管理经验;
4、熟悉并掌握国家、地区、行业关于项目管理、信用评价管理、质量监督管理、安全生产监督管理、企业资质、市场开发、工程招投标等方面的方针政策和规章制度;
5、熟练掌握公司经营战略管理、工程项目管理、技术质量管理、安全管理、资质管理、市场开发管理、成本管理、工程投标管理的工作流程和处理技巧; 
6、对本职位分管工作思路清晰、善于思考、有前瞻性,能不断推动分管工作的工作机制创新和管理创新;
7、能及时掌握分管工作领域的最新工作发展动态,具有处理分管工作各类问题和突发事件的能力;
8、善于优化资源配置,积极协调各方力量,有序推进各项分管工作顺利开展;
9、具有强烈的事业心和责任感,能自觉遵守党和国家各项规定和企业规章制度;善于创新,具有较强的沟通和组织协调能力;廉洁自律,诚实守信,富有团队合作精神。

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