发布日期：2024-05-17 19:44:15
有效期限：2024-08
职位浏览次数：5041
简历投递：2
职位描述
招聘人数：1
人
职位性质：全职
职位类别：行政/人力资源
专业要求：其他
执业资格：不限
工程类别：不限
主要工作职责:
一、撰写文稿工作
1、 总裁讲话、参与大型活动、重要会议、各类新闻发布会相关文件、资料、发言稿、PPT、AV等；
2、 公司年终总结报告、行业分析报告、公司涉及产品线综合分析报告等；
3、 总裁办公会纪要、专题会议纪要等内部文件。
二、管理文书工作
1、 以上文件的制发、立卷和归档；
2、 内部红头文件和重要文件、股东单位来文、财务报表、经营分析等重要资料的制发、收文、办文、立卷和归档；
3、 外部信函、、邮件、重要资料等收文、整理、办文、立卷和归档。
三、日常行政事物
1、 需总裁签批的文件、合同和各类帐单，进行初核；
2、 总裁阅读的业界咨询、图书、报刊等资料的更换和整理；
3、 来宾接待。
四、其他相关工作
1、 必要的资料翻译；
2、 VIP名片整理和录入；
3、 总裁交办的事项。
任职条件:
1、双学士或研究生学历；
2、具有较强的中英文写作能力和语言表达能力；
3、具有IT业从业背景，两年以上类似岗位工作经验，有政府部门工作背景、信息工程管理专业和经济管理学专业背景者优先；
4、 具备良好的政治、道德和心理素质。
5、 ，年龄在32周岁以下，身体健康，普通话良好。
一、撰写文稿工作
1、 总裁讲话、参与大型活动、重要会议、各类新闻发布会相关文件、资料、发言稿、PPT、AV等；
2、 公司年终总结报告、行业分析报告、公司涉及产品线综合分析报告等；
3、 总裁办公会纪要、专题会议纪要等内部文件。
二、管理文书工作
1、 以上文件的制发、立卷和归档；
2、 内部红头文件和重要文件、股东单位来文、财务报表、经营分析等重要资料的制发、收文、办文、立卷和归档；
3、 外部信函、、邮件、重要资料等收文、整理、办文、立卷和归档。
三、日常行政事物
1、 需总裁签批的文件、合同和各类帐单，进行初核；
2、 总裁阅读的业界咨询、图书、报刊等资料的更换和整理；
3、 来宾接待。
四、其他相关工作
1、 必要的资料翻译；
2、 VIP名片整理和录入；
3、 总裁交办的事项。
任职条件:
1、双学士或研究生学历；
2、具有较强的中英文写作能力和语言表达能力；
3、具有IT业从业背景，两年以上类似岗位工作经验，有政府部门工作背景、信息工程管理专业和经济管理学专业背景者优先；
4、 具备良好的政治、道德和心理素质。
5、 ，年龄在32周岁以下，身体健康，普通话良好。
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